提升个人素养 培植团队精神 ——记暑期教师集训（二）

28日下午，武昌首义学院附属嘉鱼学校暨附属高级中学教师暑期培训总结交流大会在初中部会议室隆重召开，集团金国华董事长参加了会议。

吴校长主持会议，会上青年教师代表：小学部肖筱、初中部卢雅飞、高中部段婷婷和优秀教师代表胡玉芬分别讲述了自己的培训体会，发言感人肺腑！

肖筱：无论是过去还是现在，抑或将来，我们要真正全身心地热爱这份工作，我们需要保持一份好雨润物细无声的沉静和一份世人皆醉我独醒的清寂，潜心研究，勇于创新，切实解决实践中的各项问题。我相信:勤勉会迎来期望与收获，困境会造就豁达与成熟，超越会成就功绩与辉煌！

卢雅飞：我认为青年教师要以“低进高出，高进优出”为目标，培养人格健全的优质学生。要努力提升教师专业素养，用积极谦恭的态度向前辈们学习经验，以勤劳务实的态度认真工作。

段婷婷：我从人、物两个角度分享自己对学校的初印象。一方面，学校董事长是有教育情怀的，学校领导是有亲和力的，名优教师都是极其优秀的，同事交往是热情的；另一方面，学校硬件设施科技感十足，配套设备是人性化的。

胡玉芬：学校领导对老师们的生活是否便利多次关怀，老师们对于学校美好未来是可以想象的。

集团金国华董事长发表讲话，在对全体教职员工表示慰问和感谢之后，金董事长宣读了校领导团队的人事安排，并对学校硬件设施做了基本介绍。其中金董事长谈到，教育是百年大计，因此，学校建设均以高标准高投资来建校。随后，金董事长对学校如何发展壮大做了详细讲解，他认为，校长要服务好老师，老师要服务好学生。同时，金董事长给了学校一个“不以盈利为目的”的准确定位，并且提到，学生没有达到既定目标，将全额退还学费。最后，金董事长对全体教职员工提出“四个提高”共勉：提高学校管理水平；提高人才培养质量；提高教职员工待遇；提高工作服务意识。

吴校长给全校教师提出了细致的工作规划，并着重强调了要依托名优教师的引领，狠抓校本研训，全面提升教师队伍素质；坚持安全第一，抓好安全教育与安全管理，确保校园平安；把握教改新方向，推行学校高品质教育，努力创建教育质量品牌；坚持文化育人，建设校园文化，提升育人环境，促进学校高品位发展；坚持服务育人、强化后勤管理，建设温馨家园；建立和完善学校常年招生机制。

这是新学期工作的起点，相信全体教师通过本次总结会议，能够弘扬首义精神，牢记“学生为本，天下为公”的核心理念，为实现“低进高出，高进优出”，“创楚天一流民校”的目标凝心聚力，勇创佳绩！