提升个人素养 培植团队精神 ——记暑期教师集训（一）

为了切实加强学校教职工队伍建设，统一思想认识，明确办学方向，形成教育合力，推动学校高品质发展，武昌首义学院附属嘉鱼学校暨附属高级中学以“提升个人素养 培植团队精神”为主题，以政治理论学习、师德师风建设、办学思想理念、教育教学工作、教师专业发展、现代教育技术、校园安全管理为集训内容，集中开展学习、讨论、实践，旨在打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

2020年8月23日8时30分，教师集训活动如期举行，一百多位教师齐聚一堂。

首先由军威集团党委书记陈书记作集训动员讲话，他为老师们提出了三点希望。一是希望老师们怀揣着为社会培养人才的家国情怀，坚持践行社会主义核心价值观，以爱心、耐心、责任心以及敬业心在教师岗位实现自我价值。二是希望老师们，坚持言传身教，立德树人，努力培养学生良好行为习惯、广泛的兴趣爱好和扎实的文化知识。三是希望团结一心，砥砺前行，以创新的理念、严格的制度管理学校，共同实现兴校、强校目标。

吴校长作了《我们要办一所怎样的学校——学校文化理念系统解读》的报告，他细致诠释了武昌首义学院附属嘉鱼学校暨附属高级中学的文化构成是由武昌首义文化、嘉鱼地方文化、国家基础教育属性和校长们的办学思想融汇而成的结果。然后详细地解读了学校的核心理念、基本理念、办学理念和治校理念。他希望教师们秉承“厚德博雅、弘毅笃行”的校训，践行“爱严互济、博学专精”之教风，培养“励志有恒、乐学善思”之学风，营造“和谐守正、务实拓新”之校风。坚持“立德树人，兴教报国”的办学宗旨，发扬“同心竞进，砥砺前行”的学校精神，恪守“正人先正己，成人先成才”的育人理念，努力培养学习合格有特长的出彩学生，造就事业成功有尊严的幸福教师，创建持续发展有特色的优质学校。教师们的集体宣誓把报告推向了高潮。

8月23日下午，黎校长作了《落实学校德育工作，培养合格接班人》的专题报告，提出学校德育要紧扣党和国家的教育方针，形成学校德育工作特点，彰显学校德育工作魅力，落实德育工作实效。要求我们要健全机构，统一思想，把强有力的领导作为落实德育工作的核心；要明确目标，确立任务，以心中有目标为落实德育工作的前提；要健全制度，强化措施，把有章可依作为落实德育工作的保证；要五育并举，全员参与，把全体教职员工作为落实德育工作的主体；要构建主体德育网络，开展实践活动；要培训队伍，提高水平，因为提升教育者的素质是落实德育工作的关键。

靳校长作了《共筑质量强校，提振执行力》 的报告，报告强调我们都是命运共同体，我们都属于武昌首义学院附属嘉鱼学校，我们要为实现"低进高出，高进优出"，"创楚天一流民校"凝心聚力，勇创佳绩！在工作中我们要齐心协力，把所有的事落地实处，亲力亲为地去做好每一件事情。要定位好教师角色，教师的教和学生的学巧妙的结合起来。建立高效课堂就需要讲好重点、难点、易错易混易漏点，作业要及时批阅与辅导，这需要有坚决的执行力。

8月24日上午，彭校长作了《促进教师专业化成长，提升教师职业幸福指数》的报告，强调教师专业化发展，专业的教师毋庸置疑，如何实现是首要。拥有坚定的信念，信念是推动教师教学的内在动力，要有决心有恒心的教育学生；进行躬身实践，在教学过程中发现不足，解决问题，在不断实践中造就具有特色的教学；终生学习；抱团成长。教师的职业幸福感就是要享受教育、赢得尊严、学生爱戴、同行敬佩、超越自己，这是老师自己的基本工作。

8月24日下午，吴校长作了《安全——学校稳定发展的基础》的讲话，提出了安全第一、德育为先、质量至上的三原则，强调了安全管理对于家庭、企业乃至国家的重要意义。针对校园安全教育的二十项内容，吴校长以丰富例证呼吁全体教职工将安全教育落实到常规工作中来，并由此提出安全教育的四点要求，一是高度重视；二是教育防范；三是细化措施，监督排查；四是强化责任。同时提出安全教育管理措施十二条。最后，吴校长分享梁启超的文章《最苦与最乐》，指出安全无小事，尽责便无悔，并组织全体教师巡查师生活动区域，全面排查校内安全隐患。

会后，西沃公司老师就智慧黑板的使用与维护管理进行系统培训。老师们聚精会神，踊跃提问，积极演练，尤其是已经掌握该操作技巧的老师，发挥主观能动性，互相切磋，收获很大。智慧黑板是一款针对信息化教学而设计的互动教学平台，它以生成式教学理念为核心，为老师提供云课件、学科工具、教学资源等备授课功能，从而为提高教学质量提供了可能。